银河集团198net深入学习贯彻党的二十大精神，积极落实“稳就业”“保就业”决策部署，统筹做好2023届毕业生就业工作，确保就业招聘不停歇，就业指导不掉线，就业服务不打烊，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业。

强化组织保障，系统谋划就业工作。学院积极贯彻落实毕业生就业工作“一把手工程”“全员工程”工作要求，多次召开2023届毕业生就业工作专题会议，分析研判形势、强化资源统筹、细化工作举措，多措并举拓宽就业渠道、优化就业服务，全面部署、持续推进学院毕业生就业工作。

全力保驾护航，精心做好考研工作。学院充分发挥各方资源，通过考研指导讲座，开设学院考研自习室，为考研学生拍摄证件照，学院领导班子、系室教师和考研学生结对帮扶等活动，为考研学生提供细致周到的服务。考试期间，学院近一半的教师投入到监考、考务、后勤保障等工作，助力每一位考生顺利完成考试。

拍摄证件照

学院教师结对帮扶考研学生

提供求职便利，持续优化就业服务。学院统筹各类招聘资源，向毕业生发布就业信息，积极联系企业开展各类线上、线下招聘活动。学院为毕业生建设“线上面试间”，累计为百余名毕业生提供网络稳定、环境优良的面试环境。校内封闭管理期间，校内教师代办毕业生各类签约材料，校外教师为毕业生邮寄就业协议书，确保毕业生按时签约。

建设“线上直播间”

深化校企合作，不断拓宽就业渠道。学院继续深入开展院长书记访企拓岗促就业专项行动，与浙江吉利控股集团、西安康明斯发动机有限公司、中建四局华南建设有限公司、中建八局西北分公司等企业开展座谈交流会，深入了解用人单位需求，为毕业生开拓就业岗位资源。学院积极组织申报教育部供需对接就业育人项目，与浙江吉利控股集团、潍柴动力股份有限公司等企业签订就业育人项目，推动就业实习基地、人力资源提升等校企合作等项目开展，提高人才培养质量。

企业交流座谈会线下会场

我院将继续发挥“就业育人”在人才培养工作中的重要作用，统筹做好毕业生就业分类指导和精准帮扶，全力促进我院毕业生顺利毕业、尽早就业、高质量就业。

                                                                                                          （审核：金振广 网络编辑：吴金彬）